Met een bachelor diploma als fiscalist en werkervaring in de event-, vastgoed- en marketingsector liep Tim het perfecte parcours om cultuurexpert te worden. Zijn atypische achtergrond bracht hem echter een brede kijk op ondernemerschap en organisaties, waardoor hij als geen ander snel linken weet te leggen, verbanden in kaart brengt en vonken creëert waar nodig.

Als COO heeft Tim 7 jaar mee aan het roer gestaan van het marketingbureau Marbles. Vanuit een diep dal bouwde hij samen met de rest van het team een zelfsturende organisatie die alle traditionele grenzen van HR naar de prullenbak verwees. De vele gewaagde experimenten (zoals onbeperkt verlof, werknemers kiezen hun eigen loon en alle regels worden afgeschaft) zette hij de organisatie op de kaart als aantrekkelijke werkgever en maakten van Tim een leider die een geweldige cultuur hanteert om gelukkige werknemers te creëren, aan te trekken en te behouden.

Vanuit zijn brede ervaringen en gestuwd door zijn persoonlijk verlangen om in elk bedrijf gelukkige werknemers te zien ondersteunt, motiveert & activeert Tim vandaag organisaties om van cultuur de motor van hun business te maken.